Hogyan találd meg
a JÓ munkatársat?
Egy gyakorlatias és mellébeszélés nélküli könyv, ami visszaadja az idődet, a nyugalmadat és a szabadságodat mint cégvezető.
A vezetők legnagyobb kihívása
Ha vállalkozóként vagy cégvezetőként dolgozol, biztosan ismerős érzés, hogy minden rajtad múlik. Neked kell meghozni a döntéseket, neked kell kijavítani a hibákat, és amikor valaki nem végzi el a feladatát, akkor is neked kell helytállni.
Ahelyett, hogy a jövőt tervezhetnéd és a cégedet céljait próbálnád elérni, állandó tűzoltásban élsz. Ez nemcsak kimerítő, hanem hosszú távon veszélyes és válság felé vezet.
A valódi akadály nem a piac, nem a versenytársak és nem is az ügyfelek. A valódi akadály a jó munkatárs hiánya.
Időhiány
Nincs elég időd a stratégiai gondolkodásra, mert állandóan operatív feladatokat kell végezned. Ez az időhiány gátolja, hogy elérd a vállalkozásod céljait.
Kimerültség
Az állandó tűzoltás és felelősség mentálisan és fizikailag is kimerít, ami gátolja a kreativitást és az eredményes kommunikációt.
Delegálás nehézsége
Nehéz megtalálni a jó munkatársat, akikre nyugodtan rábízhatod a feladatot, hogy neked több szabadidőd maradhasson. Az emberhiány mellett a szervezetlenség is lehet probléma.
Mi történik, ha ez nem változik?
Ahelyett, hogy a jövőt tervezhetnéd és a cégedet építhetnéd, állandó tűzoltásban élsz. Ez nemcsak kimerítő, hanem hosszú távon veszélyes is.
Újabb rossz kiválasztások, hónapokig tartó betanítás, majd csalódás és emberhiány
Újabb esték, amikor a családod már alszik, mire hazaérsz, az időhiány miatt nem tudod megélni a boldog családi mindennapokat
Újabb hétvégék, amikor ahelyett, hogy pihennél, a céged problémáit oldod meg
Újabb évek, amikor úgy érzed, hogy a cég nélküled egy percig sem működne, csupán álom, hogy szabad cégvezető légy
Ez a helyzet azonban nem szükségszerű. Van másik út.
Képzeld el a jövőt, ahol van egy jó csapatod
Képzeld el, hogy olyan emberekkel dolgozol együtt, akik megbízhatóak, pontosak és hosszú távon gondolkodnak. Nem neked kell minden apróságot ellenőrizned, mert tudod, hogy a feladatokat jól el fogják végezni.
A céged nemcsak veled együtt, hanem nélküled is halad előre. Te pedig visszakapod az estéidet, a hétvégéidet, és végre több időt tölthetsz azokkal, akik igazán fontosak neked.
Ez a jövőkép nem illúzió. Ez a könyv pontosan ebben segít:
Megbízható, önálló munkatársak
Több idő a stratégiai gondolkodásra
Nyugodtabb mindennapok
Több minőségi idő a családdal
Nélküled is működő vállalkozás
Kevesebb stressz a mindennapokban
Egy könyv, ami
valódi megoldást ad
A „Hogyan találd meg a JÓ munkatársat?” nem egy inspiráló idézetekkel teli motivációs olvasmány. Ez egy gyakorlati kézikönyv, amely valódi cégvezetők tapasztalataira és tudására épül.
A megkérdezettek mind ugyanazokat a problémákat sorolták fel: időhiány, szervezetlenség, munkaerőhiány és kommunikációs nehézségek. A legnagyobb változást mindig a gyakorlatias, azonnal alkalmazható módszerek hozták meg.
Ezért ebben a könyvben pontos útmutatót kapsz arra, hogyan:
Szűrd ki már az interjú során a rossz jelölteket
Találd meg azokat, akik tényleg illenek a csapatodba
Tartsd meg őket hosszú távon
Add át a feladatokat úgy, hogy ne káoszt, hanem rendet hozzon
Építs olyan vállalkozást, amely nélküled is működik
Ez a helyzet azonban nem szükségszerű. Van másik út.
A könyvben találhatók:
Interjútechnikák
Szűrd ki már az interjú során a rossz jelölteket
Személyiségtesztek
Értékelési módszerek a jobb kiválasztáshoz
Toborzási stratégiák
Hatékony módszerek a megfelelő jelöltek vonzására
Delegálási technikák
Módszerek a hatékony feladatátadáshoz
+ Gyakorlati sablonok, kérdőívek és ellenőrzőlisták
A jó munkatárs
a legjobb befektetés
Gondolj bele, mennyibe kerül egyetlen rossz döntés. Hónapokig tartó betanítás, rengeteg energia, és végül csalódás.
Egyetlen rossz kiválasztás sokszorosan meghaladja ennek a könyvnek az árát. Egy jó munkatárs viszont évekre visszahozza a befektetésedet, megsokszorozza a céged teljesítményét, és leveszi a terhet a válladról.
Ez a könyv nem kiadás, hanem befektetés a szabadságodba, a nyugalmadba és a céged jövőjébe, ráadásul egy jó döntés több profitot fog hozni számodra.
Megsokszorozza a teljesítményt
Egy jó munkatárs nemcsak a saját feladatait végzi el, hanem pozitív hatással van az egész csapatra, így együtt több profitot termelnek.
Visszaadja a szabadidődet
Amikor megbízható emberekkel dolgozol, végre jut időd a stratégiai feladatokra és a családodra is. Céged lehet önműködő és sikeres egyidőben.
Csökkenti a stresszt
A jó csapat megszünteti az állandó tűzoltást, és nyugodtabb, kiegyensúlyozottabb életet biztosít, ami a boldog családnak is az alapja.
Neked szól ez a könyv?
Ez a könyv neked szól, ha eleged van abból, hogy minden a te válladon van, ha szeretnél több szabadidőt és kevesebb stresszt, és ha fontos számodra, hogy a céged ne csak veled, hanem nélküled is működjön. Neked szól, ha nem akarsz többé tűzoltó lenni a saját cégedben, hanem szabad cégvezető, aki valóban irányít.
Ez a könyv neked szól, ha:
Vállalkozó vagy cégvezető vagy
Szeretnél jó munkatársakat találni és megtartani
Több időt szeretnél a családodra és a stratégiai feladatokra
Szeretnéd, ha a céged nélküled is működne, önálló kollégákkal
Gyakorlati módszereket keresel, nem csak elméletet
Ez a könyv NEM neked szól, ha:
Elégedett vagy azzal, hogy minden rajtad múlik
Nem zavar, hogy nincs szabadidőd
Nem akarod átadni a feladatokat másoknak
Csak elméleti tudást keresel, gyakorlati lépések nélkül
Úgy érzed, hogy egyedül is boldogulsz, nem kellenek jó munkatársak
Most rajtad a sor
A döntés a te kezedben van. Folytathatod ugyanúgy, mint eddig, és maradhatsz abban a mókuskerékben, amely napról napra felőröl. Vagy most lépsz, és megszerzed azt a tudást, ami segít végre megtalálni és megtartani a jó munkatársakat. Ez egy apró befektetés, amely már az első sikeres kiválasztásnál sokszorosan megtérül.
Hogyan találd meg a JÓ munkatársat?
67 RON
Puhakötésű könyv
Ingyenes kiszállítás
Gyakorlati tippek és módszerek
Interjú kérdések és sablonok melléklet
Ne várj addig, amíg a következő rossz döntés újabb hónapokat és pénzt emészt fel. Rendeld meg most a könyvet, és tedd meg az első lépést egy nyugodtabb, szabadabb és sikeresebb vezetői élet felé.
Rólam
HR-specialistaként az elmúlt négy évben több mint 400 interjút vezettem, több mint 300 személyiségtesztet elemeztem, és több mint 25 cégnek segítettem hatékonyabbá tenni a toborzási és delegálási folyamatait.
Ez a könyv azoknak a rengeteg kérdésnek a megválaszolására született, amelyeket az évek során hozzám intéztek a toborzás, az interjúztatás és a delegálás témájában. Hiszem, hogy nemcsak azok számára lehet hasznos, akik ezeket a kérdéseket feltették, hanem mindazoknak is, akik vállalkozóként vagy vezetőként szeretnék gördülékenyebbé tenni csapatépítési és irányítási folyamataikat.
Remélem, sikerül nézőpontokat és hasznos ötleteket adnom ahhoz, hogy hogyan toborozz, tesztelj, interjúztass és delegálj úgy, hogy sikeres vállalkozóként lendülettel, motiváltan és egy szuper csapattal felvértezve navigálhass a vállalkozások néha zűrös, néha csendes tengerén.
Sok sikert az utadon!
